日前，記者從相關(guān)部門了解到，我市出臺《大同市支持餐飲住宿業(yè)經(jīng)營主體新增從業(yè)人員就業(yè)能力提升實施方案》，將對符合條件的餐飲住宿業(yè)法人和個體戶中的實際新增就業(yè)人員進行分檔補貼，方案自8月11日起施行。

　　本方案旨在深入貫徹落實國家《提振消費專項行動方案》和公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，以及市委、市政府關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保民生的決策部署，以提升餐飲住宿行業(yè)服務(wù)品質(zhì)為核心，以推動高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，通過實施精準就業(yè)補貼政策，有效激發(fā)經(jīng)營主體內(nèi)生動力，引導(dǎo)行業(yè)加大就業(yè)培訓(xùn)力度，擴大用工規(guī)模，積極履行穩(wěn)崗擴崗主體責任。

　　本方案補貼對象要求滿足三方面條件：一是依法登記注冊，2024年營業(yè)額達200萬元以上或2025年、2026年新注冊且營業(yè)額達200萬元以上的餐飲住宿業(yè)法人和個體戶。二是依法納稅，且3年內(nèi)法人、實際控制人未被列入失信懲戒名單。三是3年內(nèi)未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故、食品安全事件和拖欠農(nóng)民工工資行為，無違法或受到行政處罰的記錄。

　　補貼條件為首次與餐飲住宿業(yè)法人和個體戶簽訂1年以上（含1年）勞動合同或協(xié)議，且培訓(xùn)合格的新增從業(yè)人員，新增從業(yè)人員需連續(xù)在崗滿6個月（以社保繳納記錄或工資發(fā)放銀行流水記錄為準），人數(shù)按“凈增量”計算（即當期用工總數(shù)減去2024年12月用工總數(shù)）。

　　對餐飲住宿業(yè)法人和個體戶中的實際新增就業(yè)人員進行分檔補貼標準為，一類地區(qū)（平城區(qū)、云岡區(qū)），600元/月/人，大同經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)參照一類地區(qū)執(zhí)行；二類地區(qū)（新榮區(qū)、云州區(qū)、左云縣），500元/月/人；三類地區(qū)（渾源縣、陽高縣、廣靈縣、天鎮(zhèn)縣、靈丘縣），400元/月/人。補貼期限從2025年1月1日起至2026年12月31日，按月數(shù)取整。

　　為加強對補貼申請、審核、發(fā)放全過程的監(jiān)督檢查，相關(guān)部門定期對補貼資金使用情況進行跟蹤問效，確保資金�？顚Ｓ�、安全高效。申請補貼的餐飲住宿業(yè)法人和個體戶應(yīng)如實提供相關(guān)材料和信息，如發(fā)現(xiàn)有虛報、冒領(lǐng)、騙取補貼資金等違法違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將全額追回已發(fā)放的補貼資金，并依法依規(guī)追究企業(yè)及相關(guān)責任人的法律責任。